> 惩防体系建设 > 作风整肃
惩防体系建设
干部队伍建设
作风整肃
巡察工作
廉政教育
廉洁农村
信息调研
 
> 惩防体系建设 > 作风整肃
玉环县作风建设工作简报第五期
2013-07-26 15:45  点击数:      

 

玉环县作风建设

工作简报

 

(正风肃纪专项行动专刊五)

 

玉环县作风建设领导小组办公室编            2013年5月16日

 

 


编者按:自全县正风肃纪专项行动开展以来,各地各部门围绕“五个一”的活动要求,认真抓好宣传发动、学习教育阶段的各项工作。广大干部职工根据自己学习的情况,围绕学习教育阶段的收获,结合思想认识,积极撰写心得体会,为正风肃纪专项行动营造了良好的氛围。现将部分干部职工的心得体会文章予以刊发,供学习参考。

 

 

 

 

当好“廉内助”

 

为深入推进廉政文化建设,从2006年开始,县国土资源局组织力量编印《当好“廉内助”读本》,向局班子和中层干部家属免费赠阅,从教育、防范、监督、警示、惩处等方面,向他们介绍如何当好生活中的“贤内助”和工作上的“廉内助”,为促进我县国土资源系统反腐倡廉工作发挥了重要作用。推进正风肃纪、深化反腐倡廉,同样需要发挥“廉内助”的独特作用,通过“廉内助”,更好地把好我县国土资源预防职务犯罪的前沿哨卡,筑牢家庭这一拒腐防变的第一道门槛。

“内助”,旧称妻子对丈夫的帮助。“廉内助”是指清正廉洁领导干部或一般干部的配偶,也可引申为生活中最亲近、工作中最重要、事业上最可靠且清正廉洁公明的人,包括家庭所有成员、生活中的朋友、工作中的同事等。“廉内助”既要做到监督、教育好自己的配偶,还要管好家庭中的每一个成员。

当好“廉内助”,要把好廉政关。近年来,国土资源领域腐败案件屡屡发生,作为“廉内助”,要严格把好廉政这道关。有句话说得好:“妻贤夫祸少,妻廉夫得益”。夫妻间、同事间、朋友间形成在事业上相互支持勉励,约束监督;在生活中相互关心休贴,俭朴节约;在品行上树立廉洁清正的高尚情操。家中或单位有一位“内助”,廉而贤,必能配合把好廉洁从政这道关。纵观近年来许许多多个贪污腐败案件,贪官背后都有“贪内助”,有些干涉公务徇私情、办私事;也有些“内助”借助丈夫的权力影响,接受贿赂,如烟台市原副市长矫智仁受审时曾说:“我戴的手铐,有我的一半,也有妻子的一半”。所以说,“廉内助”的好与坏,关系到能否把好廉政关。

当好“廉内助”,要把好权力关。国土资源系统的每一位工作人员,多多少少掌握着行政管理权力,特别是一些腐败分子,由于权力过多的集中,利用职权以权谋私,这往往都离不开与“内助”有直接的关系,其原因是缺乏“廉内助”的约束、监督和教诫,导致腐败案件的发生。“打铁还需自身硬”,“内助”也是如此,不仅自身做到“贤与廉”,还要理解关心支持配偶、同事、朋友自尊自强、爱岗敬业,教育配偶、同事和朋友正确履行职责,干净做事,清白做人,敢削手中权、甘为孺子牛。

当好“廉内助”,要把好人情关。国土资源管理是一项比较敏感的工作,法律性、政策性和业务性都比较强,许多人为了自身的利益,千方百计接近国土资源管理工作者或者亲属友好,以人情关系达到其个人目的。因此,“廉内助”要深明大义,严守纪律,决不能利用配偶、同事、朋友手中的权力搞人情关系,始终绷紧拒腐防变这根弦,时刻筑牢家庭或单位拒腐防变这道防线;特别要注意身边的人,谨慎交朋友、结哥们,切实做好八小时之外的监督管理,在思想上保持高度警觉。                 (县国土资源局  王维传)

 

转变工作作风  提升服务效能

 

党员干部是一个单位的中坚力量,他们工作作风的好差,关系到一个单位的形象。推进正风肃纪活动,一个重要任务是大力弘扬新风正气,狠刹歪风邪气,着力提升为人民服务的能力和水平。

那么如何转变党员干部工作作风,提高办事效率呢?

首先,要加强道德修养。每个公民的道德修养有高低之分。“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,每个人的道德修养就是由一个个小“善”汇聚而成的。道德修养的提高,需要一个循序渐进的过程,俗话说“一口吃不成胖子”,所以,党员干部可以通过接触好人好事,学习他人先进事迹来提高自身的道德修养。曾子曰:“吾日三省吾身”,我想,如果每个党员干部都做到这一点,那么他们的道德修养就会大大提高。

其次,要强化思想教育。每个单位要高度重视对党员干部的思想教育,教育内容也应该宽泛一点,可涉及方方面面。对党员干部进行思想教育的渠道是多样的:观看教育片,个别谈话、召开恳谈会、学习先进人物、下发学习资料等等均可。可以说,一个思想素质过硬的党员是一个合格的党员,也是成为优秀党员的必备条件。

再次,要树立服务意识。一个党员干部,只有时刻树立为人民服务的意识,才能做到一视同仁,把老百姓的事放在心上。三百六十行,每个行业都有相应的职责,干一行,爱一行,才能钻一行。我们要热爱本职工作,急他人所急,想他人所想。在工作中,采取换位思考的方式,多替他人着想。这样,我们每做一件事,每说一句话,都会认真筹划,反复思考。服务是一种作为,质量是一种层次,水平是一种展示,因此,在工作中,党员干部要采取正确的态度,把握好每个细节,尽善尽美地做好每件事。

最后,要营造良好氛围。良好氛围的形成不是一蹴而就的,社会大环境对一个人的成长至关重要。看看我们身边,不乏贪官污吏,不乏卑鄙小人,当然也不乏谦谦君子。每个人都用不同的方式在书写同一个字——人,因此有的人遭人唾骂,有的人流芳百世。司马迁说过:“人固有一死,或重于泰山或轻于鸿毛”,这就是一个人不同的价值和意义。我们的政府部门,有必要为党员干部的成长营造一种良好的社会氛围,形成“讲正气、严纪律”的局面。“近朱者赤,近墨者黑”,如果成长环境是洁净健康的,那么党员干部就能进步、提高、发展,我们的社会就会出现一派祥和的景象。

(沙门镇  吴根义)

 

 

 

 

 

 

 

 

报:市作风办,县委、县人大、县政府、县政协、县纪委领导,县作风建设领导小组成员

发:各乡镇、街道党(工)委,县级机关各单位党委(党组)

签发:林杭          核稿:阙海江           编辑:陈剑楠

电子信箱:yhxzfb@163.com                (纸质共印10份)

 
网站导航

浙公网安备 33102102331447号

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统