坎门街道纪工委以积分考核为抓手，不断深化村（居）监会规范化建设。制定《坎门街道村务监督委员会主任积分管理考核办法（试行）》，出台“红、绿、米、黄”四簿，360°无死角记录村（居）监会工作。

红的是学习培训记录本。通过县、街道组织集中业务培训、专题学习党纪监督知识以及村（居）自身组织学习、探讨，不断提高业务水平，增强履职能力，发挥队伍职能作用。

绿的是民意收集和反馈记录本。通过村（居）监会主任“每周一日服务”，倾听村民心声，帮助解决委托事项，受理群众举报，反馈重要信息。

米的是会议记录薄。记录县、街道和村（居）会议内容，传达会议精神，落实会议任务。

黄的是开展专项监督情况记录本。污水处理工程，河道改建项目，山体公园建设，道路拓宽绿化等等，从筹划、前期准备、选择设计施工队伍、工程进展情况等都能从这儿找到。

通过抓考核和“四簿”，推进村务监督由被动监督向主动监督转变，由人为监督向制度监督转变，不断增强村务监督的针对性和实效性。