一、高度重视，加强组织领导。自7月4日全县换届工作动员会召开之后，镇党委专门召开党委会议，及时研究换届风气监督工作，制定严肃换届纪律工作方案，落实工作责任制，明确责任清单，成立了以镇党委书记、镇长为组长的换届风气监督领导小组，切实加强对这项工作的组织领导。随后召开领导班子会议与全体机关干部学习会，传达了全县换届工作动员会会议精神，专门学习了《严肃换届纪律文件选编》。

二、深入学习，明确纪律要求。为使镇村两级干部明确此次换届纪律要求，严格遵守“九个严禁、九个一律”换届纪律，特别加强了镇村两级干部学习力度。6月1日，组织全体机关干部、村两委主职干部观看了换届纪律警示教育片《镜鉴》，通过观看警示教育片，对衡阳、南充这两个案件进行深刻反思，促使镇村两级干部自觉带头深入学习党章党规和党纪国法，牢固树立纪律意识、规矩意识，真正做到敬法畏纪、遵规守矩。7月15日，又组织全体机关干部、村两委主职干部参加了全市换届工作视频会议，认真听取领会市领导对换届工作纪律要求。8月1日，在镇领导班子（扩大）会议上，全镇中层正职干部、县管干部认真听取了县委考察组关于换届动员讲话精神，镇党委书记再次强调了换届纪律要求。

三、加强宣传，营造浓厚氛围。积极利用“沙门发布”微信平台、短信、电子显示屏，严密发布“九个严禁、九个一律”换届纪律等相关规定。并通过刊出宣传专栏、张贴宣传漫画72张，向镇村两级广泛宣传，教育引导镇村两级干部自觉抵制换届工作中的不良风气，营造良好的换届工作氛围。同时向镇领导干部、村两委主职干部下发 “九个严禁、九个一律”换届纪律提醒卡1000张，时刻提醒，警钟长鸣。

四、全面承诺，做到知行合一。全面开展承诺行动，与全体机关人员，以及村企党员干部共签订《党员干部严守换届纪律承诺书》1100份，承诺在此次换届过程中，自觉遵守换届相关政策及纪律相关规定，自愿接受监督，确保换届风清气正。为了做到知行合一，党委书记又与班子成员、中层干部开展换届纪律专题谈心谈话，联村领导利用下村开展村级换届前情况排摸之机，与村两委成员进行集体谈话，明确强调要严守纪律规定，增强纪律观念。

五、深入巡查，确保监督到位。成立以纪委、组织、人大、政协相关同志组成的换届监督巡查小组，深入对机关干部的换届落实执行配合情况进行督查，并深入各村进行村级换届舆情排查，掌握各村班子的整体运作情况，特别是不敢担当、不谋实事的后进情况。同时，在镇大门口醒目位置处公开举报电话（89900121、89900116）、电子信箱（组织办邮箱）等，实时监测和了解全镇的换届风气，便于受理违反换届纪律问题举报。