8月22日下午，市商务局召开党风廉政建设专题研究会暨作风建设年年中工作落实会，总结上半年各分线党风廉政建设情况，学习《中共玉环市纪委关于开展“八大行动”为建设清廉玉环提供坚强政治和纪律保证的实施意见》（玉纪发〔2018〕21号）文件，通报2017年民主生活会落实情况，并部署下阶段工作任务。局党组班子全体成员参加会议。

会议要求着重抓好五个方面工作落实：

一是层层压实主体责任。严格推进清廉玉环建设，切实履行党风廉政建设主体责任，各班子成员履行“一岗双责”，层层传导压力，规范落实“三重一大”制度，要紧盯重点领域和关键环节，加强管党治党责任情况检查。完善日常管理制度和内控机制，用好报备和干预系统，排查防控化解廉政风险点，把全面从严治党真正做到立足从源头上预防，从制度上规范，从督查上警示。

二是强化廉政警示教育。以巡察整改为契机，强化对全体干部职工的廉政警示教育，并把党章党纪政纪学习、本单位职工违纪案例通报、党风廉政建设会议精神传达融入到“两学一做”、“不忘初心，牢记使命”主题教育之中，做到逢会必学。切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉遵守党风廉政各项规章制度，组织机关干部到廉政教育基地接受警示教育。

三是锲而不舍正风肃纪。认真落实市委关于开展“抓落实、保稳定、促发展”作风建设年活动要求，发扬钉钉子精神高标准抓好中央八项规定的落实，盯紧管牢酒局牌局，不断推进机关作风建设。强化执纪问责，动真碰硬，采取明察与暗访相结合的形式，定期检查纪律作风情况，严肃处理“庸懒散”等现象。班子成员对各自分管线也要进行集中约谈、开会，一定要抓牢抓小，防微杜渐。

四是认真落实廉政约谈。采取“一对一”约谈、集体约谈、专项约谈等多种方式，积极开展履职约谈、任职约谈、节点约谈、岗位约谈、提醒约谈，坚决贯彻“九个必谈”精神，起到提醒在先，要求在先，预防在先，警示在先的作用，让全体干部职工远离纪律和规矩红线，为市商务局营造风清气正的政治环境和政治生态。

五是切实加强队伍建设。人才培养是个永恒的主题，路线确定以后干部就是决定因素。围绕政治过硬、本领高强的要求切实加强队伍建设：一是加强学习型机关建设。以理论学习中心组、支部主题党日活动、周一学习会等为抓手，把政治理论学习和业务学习培训有机结合，久久为功，提升干部的政治业务素质。二是完善内部管理措施，严格要求，严格教育，严格管理，严格监督，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化商务干部队伍。