“看到曾经熟识的同事站在被告席上，触动非常大。作为国家公职人员，要时刻保持敬畏之心，谨记权力是党和人民赋予的，坚决不能触碰‘带电的高压线’。”玉环市人力社保局办公室主任陈文荣旁听吴福康案件庭审后深有感触道。

3月28日，第三纪检监察组组织被监督单位50余名中层干部旁听市人力资源和社会保障局原城区劳动保障管理所所长吴福康涉嫌贪污罪、受贿罪一案庭审，这只是开展警示教育活动的一个缩影。2016年第三纪检组成立以来，紧贴实际，每年开展一次不同主题的“警示教育月”系列活动，精心打造“廉政教育套餐”，筑牢廉洁自律防火墙。

说起这份“廉政教育套餐”，第三纪检监察组副组长林水元介绍道：“这份套餐，包括了四个“一”，即一堂廉政党课，邀请上级纪检干部围绕主体责任落实、典型案例剖析等开展廉政专题讲座；一次现场活动，除了组织党员干部旁听法院庭审，还参观市警示教育基地和市看守所；一场专题讲座，邀请部门业务骨干围绕政府采购、工程招投标等方面违规案例开展专题讲座；一次学习讨论，督促各单位组织干部职工认真学习《忏悔录》、《警钟长鸣》等警示教材。”

除了不断更新内容，丰富形式以外，在扩展警示教育覆盖面上也是不遗余力。针对监察体制改革以来，监察对象范围扩大，纪检组在警示教育全覆盖上重点发力，将监察对象全部纳入教育范围，针对各单位领导班子成员、中层干部、全体干部职工等不同监察对象，分门别类开展警示教育，有效引导广大党员干部汲取教训、直面问题、真正警醒。截至目前，共举办各类警示教育活动13次，累计参加人数达1000余人次。

不仅如此，从2019年1月开始，围绕关键节点、主体责任落实、整治“四风”问题、落实中央八项规定精神、市委市政府重点工程项目等方面，收集近年来违纪典型案例，汇编成《廉情速递》，不定期向被监督单位推送，目前已编发8期，切实做到工作推进到哪里，廉政教育就开展到哪里。

“预防是根本、教育是手段，任何违纪违法行为都是从思想蜕化开始的。目前，全省上下都在深入开展“警示教育月活动”，我们要进一步把活动做深做实，通过督促主体责任落实、案例警示等提高思想道德素质，警醒党员干部保持清醒头脑，筑牢廉洁自律堤坝。”派驻第三纪检监察组组长孙婉琴说道。