根据台州市委统一部署，2020年12月18日至2021年2月25日，台州市委第二提级交叉巡察组对干江镇党委进行了巡察。2021年3月19日，台州市委第二提级交叉巡察组向干江镇党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改进展情况予以公布。

干江镇党委把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终从讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到台州市委和玉环市委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，切实做好整改工作。一是统一思想认识，做好责任落实。3月19日巡察意见反馈后，镇党委于3月22日召开会议，深入研究部署整改工作，切实提高领导班子对整改落实工作的认识，明确具体问题整改责任分工；3月23日，专门成立巡察整改工作领导小组，由镇党委主要负责人金荣通任组长，镇长吕德胜、镇党委副书记王仁强任副组长，其他班子领导为组员，并下设办公室，具体负责巡察整改工作的组织指导、综合协调、检查督办、材料撰写等工作；3月26日召开会议对巡察整改方案初稿进行讨论；3月31日召开会议研究各相关单位提出的修改意见并定稿上报。4月30日，召开巡察整改专题民主生活会，围绕反馈意见，深入剖析原因，积极开展批评和自我批评，进一步明确了问题症结和整改方向。巡察整改工作领导小组每周都听取整改工作进展情况汇报，针对整改工作中出现的新情况、新问题加强研究部署，提出有力的措施及时予以解决。二是明确目标责任，深化问题整改。镇党委对巡察整改工作负主体责任，镇党委主要负责人为第一责任人，实行“紧盯问题、倒排时间、一抓到底、防止反弹”的工作机制，围绕反馈意见，坚持问题导向，逐条对照，逐项梳理，查找问题根源，探讨整改措施，先后召开2次专题班子会议进行讨论，认真研究制定了巡察反馈意见的整改方案，明确了每一条反馈意见的具体整改措施、责任领导、责任科室和整改期限。围绕整改方案，不回避、不敷衍，进行全程跟踪督查，针对46项整改内容，制定102项整改举措，一件一件落实、一条一条兑现，精准发力、整体联动、合力攻坚，整改工作有力有序开展并取得阶段性成果。三是坚持举一反三，转化巡察成果。把整改显性问题和整治隐性问题结合起来，把解决具体问题与破解普遍问题结合起来，把整改落地见效与长效机制建设结合起来，最大限度地巩固和运用好巡察整改的成果。针对反馈的巡察意见，深刻反思，举一反三，健全内部管理，扎牢制度笼子，修订出台了网络舆情风险防范、工程管理、公务接待等27项制度。强化日常督查，确保各项制度规范执行到位，从源头上巩固巡察成果，防止问题反弹回潮。

截止目前，巡察反馈的3个方面46个问题，已整改完成43个，3个问题继续整改中；提醒谈话4人，警示提醒约谈2人；清退全部违规的费用。

一、关于“贯彻落实上级重大决策部署效果不够明显，与高质量发展的要求还有一定差距”方面

（一）关于“思想政治基础不够扎实”的整改进展情况

1.针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、习近平对‘三农’工作的指示精神等学习不够系统深入”问题的整改进展情况。一是强化理论学习。制定2021年度党委理论中心组学习计划，并将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、习近平对“三农”工作的指示精神、习近平重要论述等纳入党委理论中心组、机关干部、基层党组织学习计划。通过集中学习、邀请专家讲课、开展主题研讨等形式，系统深入开展政治理论学习，丰富学习形式，扩大学习覆盖面。今年以来，已召开党委理论中心组学习5次，机关干部学习会6次。二是深入开展党史教育。开展以“一部党史守初心、十项活动锤党性、百名干部下基层、千言万语颂党恩、万众一心聚合力”为主要内容的“一十百千万”活动，组织发动全镇各级党组织和广大党员以网上课堂“活学”、实境课堂“深学”、实践课堂“促学”等形式，开展党史故事100讲、方言党史百人说、红色家书百人颂、“唱支山歌给党听”快闪、重走长征路等活动，统筹推动党史学习教育走深走实。截止目前，全镇开展“一十百千万”特色活动100余次，其中实境课堂20次，主题党日活动40次，到一线宣讲40人次。特别是《唱支山歌给党听》快闪活动，200多名各个层面的党员用饱含深情的歌声表达了对党的挚爱和对祖国的赞美，相关视频在台州频道播放，收到广泛的关注。

2.针对“文化礼堂等基层文化阵地建设与要求存在差距”问题的整改进展情况。强化基层文化阵地建设。完成制定文化礼堂管理员培训计划，开展“历届党代会图片展进礼堂”、“我为群众办实事”志愿服务、“诵读红色家书、传承红色基因”、“忆清明、知名俗、包青团”等活动。炮台村文化礼堂改造已完成80%，木杓头处于设计阶段，老傲前文化礼堂处于内部装饰阶段。

3.针对“没有做到融会贯通地运用理论学习成果指导工作实践，山海资源禀赋未充分利用，乡村振兴特色尚不够明显，经济发展水平还相对不高”问题的整改进展情况。一是在1月22日，镇十二届五次党代会作出“描绘新蓝图，奋进新征程，全力推进漩门湾东岸明珠建设”决策部署，明确干江“十四五”发展思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕玉环市委市政府“打造浙东南地区重要发展极”的目标，以打造漩门湾东岸明珠为主定位，以新时代美丽干江建设为基本路径，以党的建设为统领，全力打造漩门湾东岸经济重镇、省级乡村振兴样板镇、数字农业创新融合先行镇、美丽宜居幸福镇、基层治理现代化示范镇，努力为玉环打造新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性重要窗口的“美丽示范点”贡献干江力量。二是切实增强行动自觉。在全镇范围开展读原著、学原文、悟原理等学习活动，并将乡村振兴、工业经济发展等学习主题纳入学习计划，把所学知识与日常工作紧密结合起来，着力推动干江乡村振兴、经济发展等各项事业稳步发展。三是深挖山海资源，推进乡村振兴。通过围绕“一心一带、三区九明珠”空间布局，全力打造省级农村综合改革集成示范区，实施总投资2.594亿元的19个乡村振兴项目，不断推进“工、农、贸、文”融合发展，构建集美丽乡村、现代农业、绿色工业、旅游休闲等功能于一体的乡村振兴样板。四是深入推进“工业强镇”战略，进一步明确建设漩门湾东岸经济重镇奋斗目标，全力跻身玉环经济第一方阵。在玉环市“六赛六拼·擂台竞技”活动中，一季度乡镇（街道）主要经济指标综合得分，干江名列第一，取得“开门红”。

（二）关于“贯彻上级决策不到位”问题的整改进展情况

1.针对“干江滨港工业城建设进度与规划要求相比相对较慢，镇区配套设施建设现状与滨港工业城的未来蓝图不相匹配”问题的整改进展情况。一是严格落实督促机制。4月16日，管委会领导正式约谈干江滨港工业城基础设施配套及服务配套PPP项目负责人，项目负责人承诺严格对照“施工图”“时间表”，加快工程项目建设，保证各项目有序推进。目前，工业城16条道路工程，其中南北大道、滨河路等11条道路正常施工，纵五路、繁江西路等5条道路处于前期阶段；工业城房建项目，职工之家、小学处于主体施工阶段，消防站主体结顶。二是提升规划档次和水平。主动对接玉环市城乡规划设计院有限公司和澳大利亚PDI国际设计有限公司，以中心区与南塘区块融合发展为主导向，将两大功能区交汇中心区域定为干江镇未来城镇建设主战场，以南北大道为主轴线，开展城市设计，打造城镇中心，完善城镇功能，丰满镇区布局。4月13日，成立城市建设专班，组织工业城、城建办、国土所等职能科室，做好相关工作对接。

2.针对“交通基础设施瓶颈制约比较明显，区位优势仍然无法显著提升”问题的整改进展情况。一是对外交通方面。向东与鸡山、大鹿岛做好连片发展，建成新的海上游客中心（交通码头），目前处于选址阶段；向南与坎门街道连接，力争启动S203干江至坎门公路（安澜工程）建设，目前处于前期阶段；向西与漩门交通枢纽连接，建成S226龙溪至干江公路，目前处于前期阶段（政策处理）；向北与沙门连接，建成S203省道西沙门大桥及接线工程，目前处于勘探前期阶段。4月13日成立繁江路项目专班，与交通部门、交投集团等相关单位会商，推进上述交通基础设施落地建设。二是对内交通方面。结合乡村旅游需求，细致摸排村级公路，加快通村公路建设，打通交通“毛细血管”。以内部小循环和外部交通大循环共同联动，改善干江交通环境。

3.针对“乡村旅游内容相对比较单调，无法有效带动周边产业”问题的整改进展情况。一是引进优质文旅项目。如引进无华集团三悦里项目，打造集乡村振兴、民宿、花茶香琴、手工艺培训及创意餐饮为一体的文化街区。加快小观音礁民宿项目建设，做好白马岙理想村项目的招引工作。二是做好文旅项目提升。做好炮台村红色旅游、垟坑村荷塘主题乐园的项目提升工作。2021年5月8日，炮台村红色教育基地被列入玉环市中小学综合实践（研学）教育基地名单。垟坑村荷塘主题乐园正在争取台州市中小学综合实践（研学）教育基地。

4.针对“推动村级重大事项决策‘五议两公开’制度执行不到位”问题的整改进展情况。一是针对换届后“一肩挑”新格局，通过签订廉洁履职承诺书、集体谈话等措施加强村“一把手”的监管。二是分类分层次建立联系帮扶制度，充分发挥市镇领导对点联系、驻联村组驻点指导、部门团队联系帮扶的作用，帮助村级班子梳理发展思路，制定5年目标规划，梳理“干事清单”100项。三是2021年1月，各村组织村两委班子开展《新时代村级治理“三化十二制”实施细则》台组〔2019〕41号文件的学习，对领导核心制度、五议两公开制度、定期报告制度、示范引领制度、联席会议制度、矛盾化解制度、道德引领制度、最多跑一次制度、履诺考评制度、廉洁履职制度、三资管理制度、三务公开制度等十二项制度进行详细讲解。四是强化监督落实。发挥村级和村监察联络站作用，实施村级事务月报制度，重点对村级重大事项五议两公开制度执行情况、村级财务管理等情况进行实地监督。将“五议两公开”制度的执行情况纳入村主职干部年度考核内容，实行目标管理，严格考核奖惩，充分发挥村级党员大会在审议“村级重大事项”中的作用。

5.针对“个别行政村并村未并心”问题的整改进展情况。一是加强对合并村村干部的教育培训，已于2021年1月份举办培训班，提高村干部的思想政治觉悟。二是2020年10月开始结合村级实际，梳理4个合并村五年发展规划19项。2021年1月梳理4个合并村年度重点工作和重点项目23项，以项目建设带动并村合心。三是利用支部主题党日活动，帮助群众解决存在的问题和困难，广泛发动党员群众参与到村级重点项目中来，增强村民的归属感。发挥联村部门及驻联村组的纽带桥梁作用，帮助村级理清思路、明确方向、解决困难、落实措施。

6.针对“一些村存在挂名村干部”问题的整改进展情况。一是通过村级组织换届，已对涉及的老傲前村、双兴村的“挂名村干部”清理出村干部队伍，目前全镇共有89名村干部,无挂名村干部。二是建立村干部定期述职制度，每个季度通过党员大会、村民代表大会等方式，向群众述职并亮晒“村务成绩单”，接受群众监督。三是严格执行不合格村干部停职制度，无法有效在村履职的，根据情节轻重进行处置。

二、关于“全面从严治党工作不够严实，重点领域和关键环节存在廉政风险”方面

（一）关于“整治形式主义、官僚主义不到位”问题的整改进展情况

1.针对“数个村庄发展旅游未经审批使用土地的情况监管不到位”问题的整改进展情况。一是针对“部分已开发用地”。通过这一轮空间规划调整为契机，主动对接上级部门，谋划项目争取指标调整规划。二是加强巡查。村镇建设办联合干江自然资源所不定期对辖区内土地使用情况进行巡查，及时发现并制止违法违规行为。三是加强培训。已于2021年1月召开新一届村干部业务培训会，会上对所有村干部开展项目审批、法律知识等培训，增强村干部纪法意识。今后也将定期组织村干部业务培训会，形成长效机制，切实提高村干部业务素养。四是镇党委主要负责人对上栈头村、炮台村党支部书记进行提醒谈话。

2.针对“镇财政一笔应收资金超过10年长期挂账且未找到明细”问题的整改进展情况。经查，应收款系挂账，发生在实施电子账务之前，属于历史遗留问题。挂账原因系同个单位挂账两个不同名称（玉环市干江镇人民政府财政资金专户和周转金），已于1月31日，对该笔资金进行科目合并处理。今后严格按照有关规定，规范镇财政资金管理。

3.针对“管委会工作人员业务水平不高，PPP项目合同实施过于依赖法律顾问”问题的整改进展情况。一是开展专题学习。收集PPP学习资料，研究PPP合同和招标文件，组织办公室成员专题学习。二是邀请专家授课。5月20日，邀请全过程咨询单位和PPP项目法律顾问来管委会授课，提供相应的业务指导，以进一步提升全体工作人员的业务工作水平。后续将组织相关工作人员赴杭州参加PPP相关专业培训，以切实解决工作人员业务水平不足的问题。                       三是在新人招考时，增加法律、工程造价等相关专业、工作年限、职称等要求，以确保招录人员切实具有相关业务工作能力。同时向市政府、市城建集团申请委派具有较高业务能力的专业工程师到管委会任职，以全面具体的把控PPP项目进程。

4.针对“制定的个别规章制度一出台即不符合有关要求”问题的整改进展情况。一是对照上级最新要求，已经修改完善《公务接待》、《工程财务管理》等制度。二是组织机关干部开展公务接待、工程财务管理等制度学习，提高机关干部的规矩意识。三是规范制度制定流程，机关业务部门审核把关后实施。

（二）关于“落实中央八项规定精神不坚决”问题的整改的整改进展情况

1.针对“违规发放补贴”问题的整改进展情况。一是完成清退相关费用。二是其它费用已按玉委审办计报﹝2020﹞42号审计报告提出的要求进行整改。三是组织单位干部职工学习《违规发放津贴补贴行为处分规定》,切实提升领导干部法纪意识,增强遵纪守法的自觉性。四是研究和查找本单位在津补贴发放中存在的漏洞和薄弱环节，建立完善《干江镇机关慰问制度》《干江镇财政监督制度》等制度，切实加强内控管理，从根本上防范和杜绝违规行为的发生。五是4月25日，由镇党委主要负责人对班子成员开展集体专题谈话。

2.针对“公务接待不规范”问题的整改进展情况。一是制定《干江镇机关事务管理制度》，规范公务接待管理，严格接待审批控制，在接待审批时，要求报批材料中附上派出单位公函或符合接待管理部门要求的资料，并明确接待对象和人数。二是镇财政所严格把关，镇纪委不定期开展自查，严禁超标准接待、二次接待等行为，按规定使用公务卡及时结算，确保整改彻底到位。三是4月25日，由镇党委主要负责人对班子成员开展集体专题谈话。

3.针对“超标准发放误工补贴”问题的整改进展情况。一是镇党委班子带头深入剖析同类问题、隐形问题、深层问题，综合分析问题产生原因，积极开展自查自纠工作，做到以点及面、防微杜渐。二是镇财政所严格把关审核，坚决杜绝超标准发放误工补贴、超规定报销差旅费。三是4月25日，由镇党委主要负责人对班子成员开展集体专题谈话。

（三）关于“资金资产管理不规范”问题的整改

1.针对“超额支出福利费”问题的整改进展情况。2021年2月份，福利费结余已调账清零。

2.针对“PPP项目法律顾问费28万元以及部分办公用品未经政府采购”问题的整改进展情况。一是已责成经手人写出书面说明，提供印证材料。二是组织机关干部加强《政府采购法》等有关法律法规学习，及时制定了机关内政府采购、项目招标管理制度，并明确一名班子成员分管和具体实施科室，有效解决了各自为政，无人负责的问题。

3.针对“内部管控不严”问题。一是建立完善《干江镇财政监督制度》《干江镇财政管理制度》等内控管理制度，并在今后严格执行。二是巡察组进驻前，镇纪委已对2名当事人予以诫勉谈话，对镇财政所工作人员予以警示提醒约谈；巡察整改期间，镇纪委根据财务经办人员的履职尽责情况，又对镇财政所工作人员予以警示提醒约谈。

4.针对“截止2019年底，干江镇、管委会及下属单位账套的往来款中，长期挂账，且往来款之间挂账金额不一致。”问题的整改进展情况。我镇立即对往来款进行清理，已书面向市财政局申请核销部分符合相关规定的往来款。镇本级与财政资金专户、学苑小区、干江滨港工业城之间，干江经济发展有限公司与学苑小区之间往来款挂账金额原因均已查明，并作相应调整，实现往来款挂账金额一致。

5.针对“干江镇以及滨港工业城开发有限公司固定资产长期未进行盘点，固定资产账实不符。”问题的整改进展情况。我镇和干江滨港工业城将强化对固定资产的管理，对固定资产进行核查梳理，对盘亏资产进行核销，对盘盈资产进行补登。今后每月进行一次清查盘点，做到家底清楚、账实相符，防止资产流失。

（四）关于“重点领域存在廉政风险”问题的整改

1.针对“资本金未能及时到位导致工业城配套设施进度缓慢，对竣工投产企业的生产生活带来较大的困难，也影响到工业城的发展投资环境”问题的整改进展情况。一是依托“企小二服务到家”机制，平台建设取得新进展。今年以来，干江镇由班子成员带队，成立“企小二”队伍，设立经济攻坚、项目攻坚等服务专班，服务专员在工业城一线蹲点，做到发现问题、现场解决，为项目推进提供精准服务。第一季度完成固定资产投资3.96亿元，同比增长96.42%；4月当月完成固定资产投资1.4亿，累计完成5.3亿元，同比增长70%。二是在3月26日，已发函约谈中冶天工法人代表、项目主管领导、项目经理。

2针对“2018年至2019年个别工程招投标不规范”问题的整改进展情况。一是已责成经手人写出书面说明，提供印证材料。二是邀请PPP项目全过程咨询指导单位、PPP项目法律顾问对机关干部职工开展《招投标法》《关于印发玉环县工程建设项目招标投标管理办法的通知》等有关法律法规学习，及时制定了项目招标管理制度，并明确一名班子成员分管和具体实施科室，有效解决了各自为政，无人负责的问题。

三、在“党的建设基础不够扎实，管党治党责任落实不到位”方面

（一）关于“党委领导核心作用发挥不充分”问题整改

1.针对“会议商议表决事项基本上没有记录与会人员的意见和主要负责人的末位表态意见。”问题的整改进展情况。一是建立《干江镇机关工作规则》，对党委会议、班子会议等会议要求作了详细规范。严格执行“一把手”末位表态制，针对会议商议表决事项，记录与会人员的意见和主要负责人的末位表态意见。二是提高思想认识。4月25日，由镇党委主要负责人对班子成员开展集体专题谈话，着重讲述《干江镇机关工作规则》，规范机关内部管控。

2.针对“履行干部选人工作程序不够规范到位。”问题的整改进展情况。一是镇党委牢固树立干部选任工作的程序意识、规矩意识，充分发挥党委的领导和把关作用，认真贯彻执行《关于建立中层干部选拔任用“五从严五规范”制度的通知》，严格落实选任规定，做到该有的环节一个都不能少，该守的规矩一点都不能破，坚决维护和遵守干部人事纪律的严肃性。二是严格规范选人用人程序，研究干部人事工作，镇党委主要负责人严格落实“五个不分管”和末位表态制度。

3.针对“部分重大事项未经班子会议决策”问题的整改进展情况。一是已责成经手人写出书面说明，提供印证材料。二是制定《干江镇机关工作议事规则》，对需经班子决策的事项予以明确，并要求严格执行。

4.针对“民主生活会召开不规范，组织生活会未按要求开展，支部书记上党课、谈心谈话制度、先锋指数考评等有关工作落实不到位。”问题的整改进展情况。一是严格按照民主生活会和组织生活会要求召开，按规定落实支部书记上党课、谈心谈话制度、先锋指数考评等有关工作，并做好台账。二是严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，进一步规范各党组织的党费使用。三是完善党支部档案管理办法，已于2020年7月设置专柜专门保存机关支部资料档案，专人负责管理，同时做好防火、防蛀、防潮、防光、防盗等工作。四是强化党建业务知识学习，成立党建工作领导小组，明确责任分工；制定2021年度党建工作计划和任务清单，做到党建和业务工作“同频共振”；制定党建工作督促检查制度，对日常党建工作进行督查。

5.针对“机关和村级党组织主题党日未按照自身实际制定学习计划，存在“内容单调，形式单一”的现象。”问题的整改进展情况。镇党建办（组织）指导各村结合支部实际，制定了切实可行、富有特色的学习计划并予以公示。

6.针对“村级个别党员长期未缴纳党费、缺席组织生活。”问题的整改进展情况。对长期未缴纳党费、缺席组织生活的党员，按照不合格党员处置相关程序，给予一名党员组织除名处理。

7.针对“个别村5年内未发展党员。”问题的整改进展情况。经自查发现炮台村5年内未发展党员。我镇结合炮台村实际，加强重点对象的教育培养力度,在工作中压担子、在学习上提要求、在生活上多关心,有意识的将择优吸收到党组织中来。目前，通过多方考察认定，确定两名同志为入党积极分子。

（二）关于“管党治党责任落实不到位”问题的整改

1.针对“机关一些工作人员纪律意识淡薄、法律观念缺失”问题的整改进展情况。一是对相关财务经办人员进行警示提醒约谈。二是将机关管理制度和财务管理制度列入机关干部年度学习计划，促进机关干部自觉遵守财务制度，增强法纪意识。三是镇纪委对上述情况举一反三，做好日常监督检查工作。镇财政所建立财政资金使用告知单制度，从程序上防范违反财务制度情况发生。四是于2021年3月，镇纪委组织开展机关干部经商办企业自查自纠行动，并要求全体机关干部签订了承诺书。

2.针对“五年来管委会班子会议基本上没有专题讨论研究过党风廉政工作，存在重业务、轻党建现象，经常性的党风廉政教育不深入。”问题的整改进展情况。一是制订相关制度。以工业城班子会议形式，每季度一次专题讨论研究党风廉政工作。二是已向市纪委宣教室申请，将工业城管委会班子成员纳入《玉环清风》送阅范围。三是将工业城管委会班子成员及中层干部纳入《全面从严治党主体责任全程纪实手册》记录范围，推动主体责任和“一岗双责”有效落实。

3.针对“镇班子成员履行‘一岗双责’主动性不足，没有形成有效的压力传导机制”问题的整改进展情况。一是进一步健全党建工作责任制、机关干部管理制度，切实落实“一岗双责”和从严治党主体责任，建立健全基层党建工作月例会制度和机关干部周学习例会制度，分析存在薄弱环节，补齐工作短板。二是强化《全面从严治党主体责任全程纪实手册》制度实施，坚持党委书记每季签阅；在班子会议上及时传达上级纪委文件会议精神，不定期组织学习警示案例，经常性开展工作提示等方式，强化班子成员“一岗双责”意识。

4.针对“诫勉谈话等资料没有及时存入个人档案。”问题的整改进展情况。已将近年来未存档的5名工作人员的诫勉谈话等资料统一保管存档；对以后的诫勉谈话资料做到即谈即存档。

5.针对“工业城支部个别党员参与赌博、未遵守上班制度且长期不缴纳党费，镇机关个别工作人员工作主动性不强、缺乏担当意识、遇事能推则推。”问题的整改进展情况。一是对工业城开展效能督查，对不遵守上班制度、主动性不强缺乏担当意识的工作人员，通过年度考核进行评定，对不合格或基本合格的人员予以扣发年度考核奖金。二是加强机关效能督查，强化机关干部“四个意识”、主动担当作为，加强对工作落实情况的监督，对工作不力的干部及时予以约谈督促。三是3月29日，已对工业城党支部党员进行组织约谈，已全额补交之前未缴纳的党费，其本人也已经承诺并签署了保证书。四是针对工业城党支部党员参与赌博、未遵守上班制度，镇纪委已于2016年给予党内警告处理。

6.针对“企业职工档案管理不规范。”问题的整改进展情况。建立企业职工档案管理制度，规范做好相关工作，整理完善企业职工档案11份。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0576-87469033；邮寄地址：玉环市干江镇人民政府，邮编：317600。