经市委同意，近日，玉环市委巡察组分别向市中医院、市司法局、浙江广播电视大学玉环学院、市第二人民医院健共体集团、市教师进修学校、市商务局（粮食和物资储备局）等6家单位反馈了巡察情况；向98个村（社）党组织反馈了巡察整改回访检查情况。市领导、市纪委市监委、市委组织部和市委巡察办有关领导同志出席反馈会议，传达市委书记专题会议精神，并就落实反馈意见、抓好整改工作提出具体要求。

在市中医院，市委巡察组指出，该单位贯彻落实习近平总书记关于中医药事业发展的重要指示精神不够到位。执行上级重大决策部署不够有力，补齐医疗卫生事业短板存在不足。推动解决急难点问题不够有力，慵懒散现象未完全杜绝。为民服务意识不够牢固，中央八项规定精神落实不够到位。采购与小额工程建设等领域廉政风险防控意识不强。党建工作重视不够，在党的组织制度执行、党员队伍建设和干部人事工作上都存在不够到位现象。党管人才工作力度不大。落实管党治党政治责任不够严格。对党员干部职工日常管理监督宽松软。对审计发现问题整改不够有力。

在市司法局，市委巡察组指出，该单位贯彻落实上级决策部署不够深入，统筹推进市委市政府法治玉环建设措施不够有力，贯彻实施《社区矫正法》不够到位。意识形态工作责任制落实不够到位。全面从严治党压力传导不够到位，对下属单位监督管理存在薄弱环节，法律服务所改制资金资产处理不到位，对市公证处监督管理不力。党建引领司法行政工作不够全面，党组核心作用发挥不够充分，基层党建组织力有待进一步提升，干部队伍建设存在薄弱环节，培育法治人才不够重视。巡察整改长效机制建设不够有力。

在浙江广播电视大学玉环学院，市委巡察组指出，该单位贯彻落实党的教育方针不够到位，落实立德树人根本任务存在薄弱环节。意识形态工作不够重视。落实党风廉政建设责任不到位，落实中央八项规定精神不严不实。党建工作弱化，执行民主集中制不够严格，内部管理不够严实，选人用人工作不够严肃，落实个人事项报告制度不够到位。

在市第二人民医院健共体集团，市委巡察组指出，该单位践行习近平总书记关于“以人民健康为中心”的思想理念和行动需要进一步强化。党委领导下的院长负责制执行不够到位，干部选拔任用制度不够完善，党的领导核心作用发挥不充分。全面从严治党主体责任和党建、意识形态责任制落实不够到位。纪检监察日常监督和管理执行不够严格。集团人财物综合管理能力和执行力有待加强，人才队伍建设高度不足。深化医疗体制改革进度和医疗服务能力尚未达到满意目标。

在市教师进修学校，市委巡察组指出，该单位贯彻落实上级重大决策部署不够坚决，工作成效不够明显。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想存在差距，意识形态工作落实不够有力，开展党性教育不够扎实，民主集中制执行不严格。全面从严治党工作仍存在薄弱环节，“四责协同”不够到位，培训管理不够规范，工程监管不够严格，财务管理不够扎实。贯彻新时代党的组织路线还不够深入，党建工作不够到位，重业务轻党建，组织建设不够到位，选人用人不够规范，内控制度流于形式。

在市商务局（粮食和物资储备局），市委巡察组指出，该单位贯彻中央和上级重大决策部署不够到位，专题组织学习上级有关粮食领域的最新指示精神较少，离粮食储备工作高质量发展要求还有差距。党组织监督履职不够到位，对粮食领域党风廉政建设责任制研究分析不足，重点环节、财务管理等不够严格。落实新时代党的组织路线还有差距，党建主体责任落实不够到位，人事管理制度执行不够严格。

会议要求，被巡察党组织要切实提高政治站位，深化思想认识。坚决把思想和行动统一到市委决策部署上来，直面问题不足，深刻反思检查，把抓好巡察整改作为当前和今后一个时期一项重大政治任务，作为践行“两个维护”的实际行动，真正做实做细做深巡察“后半篇文章”。全面压实整改责任，精准把握要求。坚持问题导向和成果导向相统一，重点整改和全面整改相统一，标本兼治和抓长抓常相统一，不折不扣把巡察整改各项要求落实到位。持续深化巡察成果，聚焦绩效提升。坚持系统观念，在抓好结合上下功夫，把巡察整改作为强化纪律、改进作风、推动工作的重要契机，坚持巡察整改工作与贯彻落实中央和省市各项决策部署结合起来，与党史学习教育结合起来，与做实做强主业结合起来，系统施治、标本兼治，真正把巡察工作的成效体现到具体实践中，体现到创新发展中。