今年以来，玉环市多措并举推进“清廉玉环”建设，做实“清廉金融”单元，努力营造风清气正、风帆高扬的发展环境，护航民生领域和实体经济高质量发展。

一、党建引领，清廉护航，建造一个清正廉明、朝气蓬勃的融资平台。

坚持高标准、严要求，扎实推进“清廉金融”建设各项工作。一是党委主抓。成立了由市金融工作中心、市人民银行、台州银保监玉环监管组任组长的“清廉金融”建设工作专班，在市金融工作中心设立专班办公室，具体负责组织、协调、督办、考评等相关事宜。二是行业主导。各银行、保险、证券、担保、小额贷款机构担负主体责任，党组织书记负总责，分管领导具体抓，党组织班子成员积极落实分工范围和创建任务。三是企业主责。全市24个银行、9个保险、5个证券机构全覆盖开展创建任务，把“清廉金融”建设纳入企业党建工作，融入企业思想文化创建之中。四是党建指导员主推。选派党建指导员，聚焦“党风清明、学风清净、行风清正、员风清新、家风清淳”等5个方面创建标准，指导企业分类制定任务清单，项目化推进“清廉金融”建设落实落地。

二、砥砺深耕，奋楫笃行，打造一批复制推广、成果共享的清廉典型。

选取工商银行玉环支行、农业银行玉环支行、中国银行玉环支行、建设银行玉环支行、玉环农商银行、中国人保玉环分公司、中国人寿玉环分公司等7家金融机构开展示范创建工作。一是突出主线，注重党建引领。如玉环农商银行将党支部设在每个支行，始终坚持“党的建设是核心、队伍建设是根本”这一管理理念，不断深化“以党建带队建、以队建促工作”的思路，把加强党建工作作为重点，以提升基层党支部的政治功能和组织力为着力点，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极构建党建工作与队伍建设工作同向发力、同频共振、良性互动的新格局。二是突出主调，筑牢思想防线。如中国银行玉环支行等多家金融机构将拥护党章、党建工作要求纳入规章制度，突出党组织在机构治理结构中的法定地位，明确“三重一大”事项必须提前听取党委意见，发挥党组织在把方向、谋全局的统领把关作用。定期召开警示教育大会形式，深刻剖析违法违纪典型案件，持续用“身边人”“身边事”教育员工，以案明纪、以案说法，警钟长鸣，持续筑牢合规防线。三是突出主色，建设共富之路。深化“党建+金融”，通过拓展党建共建“联盟圈”，拓广多方合作“朋友圈”，拓宽业务服务“资源圈”，将“党建红盟”资源转化成金融服务优势。截至目前，仅“玉环农商银行”一家就与玉环市各乡镇、街道、村居、企业共建党建红盟287个，全面助力农民增收、企业增效、乡村增益。

三、奋楫笃行，履践致远，铸造一支能征善战、敢为人先的金融赋能队伍。

紧密围绕玉环市委市政府打造“一极三城”建设“四个玉环”战略部署、“三竞三争·五年冲高”共富擂台活动，依托“淘专员”助企服务机制，助推“清廉金融”建设与企业发展融合，深入践行金融服务“重要窗口”、助力共同富裕行动举措。一是配强“淘专员”做实“淘服务”。以涉工经验丰富、契合企业需求的“淘专员”服务的全产业链规上企业1045家为重点，贯通金融机构与企业的信息屏障。依托“淘专员”助企网格平台，建立四级接单模式，统筹联动两新党组织、行业协会、金融机构等单位力量，第一时间对企业的融资诉求作出回应。小事线上快捷办、烦事专员上门解、难事借力协作干、大事领导领衔破，确保问题破解一抓到底，合力构建“亲而有度”“清而有为”的政商关系。二是携手金融机构投身“主战场”。聚焦清廉金融建设，下沉服务重心，携手辖内银行创新推出“清风•共富贷”。其中，涵盖了“共富•兴村”贷、“共富•富民”贷、“共富•强企”贷。通过对“清风指数”的深化应用，打造服务民生与实体经济发展的惠民、惠村、惠企贷款平台，进一步营造“清风起、气象新”的金融新形态。截至2023年一季度，仅玉环农商银行就为81家村集体、45312名农户提供资金支持，发放“共富•兴村”贷、“共富•富民”贷合计117.71亿元。三是助企纾困洒下金融“及时雨”。引导玉环市银行机构加强信用信息管理应用，积极参与金融数字化改革路径建设。利用“网格小微辐射链”，着眼于供应链金融服务的薄弱点与空白点，以玉环支柱产业、特色产业为依托，以玉环市细分子行业的规模企业为核心，借力核心企业平台资源，向其辐射链条内的小微企业集群提供金融服务，以灵活的担保模式破解了融资难题，形成“一对多”的链式金融服务模式，实现单一获客向批量获客的转变，拓宽金融服务覆盖面。截至2022年末，玉环永兴村镇银行建立“网格小微辐射链”平台11个，核定授信总额16680万元，发放贷款88户，其中贷款余额8445.13万元、承兑总额7493.22万元。

         四、清风化雨，廉韵铸魂，涵养一方特色鲜明、感染有力的文化阵地。

印发《玉环清廉金融建设三年行动方案》、《清廉金融一行（企）一品牌创建方案》等相关文件，将革命文化、海岛文化、玉商文化等清廉资源作为清廉金融建设的重要内容，积极弘扬“自强不息、敢为人先、创建一流”的玉环精神，使清廉金融文化内化于心、外化于形。一是聚发“廉能量”。以“小窗口”挖掘丰富清廉文化内涵，利用清廉书吧、清廉长廊、清廉宣言等元素，以点带面突出标杆引领。以“育廉”“思廉”“宣廉”为主题开展廉教育，引导各金融机构加强党建资源共建共享，发挥龙头作用，通过主动对接、积极配合、联学联建、互相交流等形式，抓好金融廉洁从业教育。二是打好“特色牌”。推进清廉金融“一行（企）一品”特色品牌建设，将清廉金融与基层党建、自身企业文化、内控机制有机结合，把廉洁要求融入公司治理、业务经营等环节，打造特色鲜明的清廉金融品牌。党建领航新征程，品牌升级赋新能，中行玉环支行党总支“榴岛先锋队2.0”党建品牌升级成果案例被省行评为2022年“基层党建质量提升年”优秀成果二等奖。人寿保险玉环支公司获得了台州市银行业保险业“金融党建+民营经济”先进集体。三是奏响“交响曲”。开展形式多样、各具特色的“清廉金融+党建”创建活动。工商银行玉环支行荣获工行浙江省分行2022年度“青年 清廉”我为清廉代言短视频活动二等奖；浙江省分行五四红旗团总支。农业银行玉环市支行获得了“台州市清廉金融建设先进集体”“‘和合台州’建设先进集体”“台州市清廉金融建设示范点”等称号。玉环农商银行获得了2022年度台州市清廉金融建设示范点；楚门党支部获得了全省农信系统先进基层党组织和浙江农信党建示范点；制作的微视频《底线》获得了第四届“玉琮杯”清廉微电影微视频大赛铜奖和第二届台州“和合杯”清廉微电影微视频大赛最佳创意奖。